太阳集团娱乐场登陆网站741
>太阳集团娱乐场登陆网站741>双减动态
浙江宁波:充分发挥教育督导利器作用,力促 “双减”工作落地

为构建良好教育生态,着力解决人民群众急难愁盼问题,加快推进高水平教育现代化建设,助力共同富裕示范区建设,宁波市人民政府教育督导委员会办公室按照党中央、国务院和省委、省政府系统部署,充分发挥教育督导作用,助推“双减”落地见效,为促进学生健康成长、全面发展提供保障。

一、构建“双减”督查工作顶层设计

宁波市教育督导委员会办公室切实提高政治站位,充分认识“双减”工作的重要意义,注重加强“双减”工作顶层设计,做好建章立制工作,坚持把制度建设作为推动“双减”工作落实的关键措施来抓。宁波市研究制定关于“双减”工作的一系列制度文件,出台了《太阳集团娱乐场登陆网站741宁波市人民政府教育督导委员会办公室关于开展“双减”工作专项督查的通知》,提出“1234+x”的双减教育督导模式:“1”是指把双减工作督导列为2021年教育督导的“一号工程”;“2”是协同推进校内校外“双减”工作督导;“3”是指建立三支督导队伍,即责任督学队伍、督导信息员队伍和“双减”工作专家督导队伍,“4”是指根据不同时期督导任务,开展4次实地交叉督导。同时,将“双减”工作新要求列入《宁波市深化新时代教育督导体制机制改革的实施办法》,并修订了《宁波市教育督导条例》。

二、探索“互联网+”督查模式

宁波市以减少中间环节、推动基层减负为导向,以切实提高“双减”工作督导质量为中心,探索“互联网+”的双减督查方式,高效落实“双减”工作。宁波市把校内校外的督查指标以问卷星设计的形式汇总为周督查工作内容,督查人员一部手机就可实时实地督查,督查结果第一时间进入系统,既减少督查人员工作负担,又大大提高了督查工作效率。

校内督查围绕作业管理、课堂教学质量、多元化教育资源等方面展开,校外培训机构督查重点围绕风险管理、规范办学等展开。“互联网+”督查模式,实现了基于大数据的动态观察,来自学校、学生、教师、家长和培训机构的第一手资料,为校内提质减负和义务段营利性校外培训机构压减的风险研判提供了有效依据。

三、实施“双减”督查全覆盖

为切实做好“双减”工作,强化学校育人主阵地作用,引导校外培训为发挥社会主义教育有益补充作用,坚守教育公益属性底线,宁波市教育督导委员会办公室和太阳集团娱乐场登陆网站741要求各地把“双减”督查作为2021年教育督导的中心工作。

“双减”督查坚持对象全覆盖,校内校外不留死角,督查问题无遗漏。市教育局和市教育督导委员会办公室开展实地交叉督查,从源头规避“熟面孔”、“讲人情”等妨碍督查的廉政风险,每周通报全市各区县(市)工作亮点、问题清单和整改措施。100天来,宁波市累计督查1818家学校,累计督查校外培训机构6530家。共组织875批次,共计6161人次参与督查行动,形成和下发13份督查报告,建立问题清单合计147条,处理完成率达到百分百。

四、建立校外培训机构风险评估平台

为进一步引导和规范校外培训机构,防范系统性风险,保障广大人民群众的利益,宁波市制定了高标准的校外培训机构“双减”政策风险评估指标体系,建立涵盖基础风险、运营风险和社会风险3个一级指标、9个二级指标和39个三级指标,通过督查评估,把培训机构分为高风险、中风险和低风险三类,及时预警和做好风险管控工作,有效推动校外培训机构“双减”工作风险管理。

五、搭建高水平的“双减”督导专家库

“双减”工作是教育改革进程中的一个重点工程、硬性工程,更是一个系统工程,事关人民群众切身利益,更涉及众多利益群体,涉及众多跨部门职责,具有跨专业跨领域的复杂性。为破解“双减”工作中的“疑难杂症”,宁波市搭建高水平的“双减”督导专家库,推动“双减”工作校内校外标本兼治,确保各项“双减”政策举措落地落实。目前已建立跨人大、政协、发改委、科技局等18个部门的专家库,合计专家614名,成为宁波市破解“双减”工作难点的智囊团。专家库成员通过集思广益、群策群力,积极开展咨询工作,共同研究新情况、解决新问题,进一步调动各方推进“双减”工作的积极性、主动性、创造性,推进“双减”工作取得新进展、新成效。 


分享到:  【打印本页】【关闭窗口】

Produced By 大汉网络 大汉版通发布系统